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企業(yè)文化--員工篇 您的位置:首頁(yè) 企業(yè)文化 企業(yè)文化--員工篇

 

(一)員工思想境界:責任感、榮譽(yù)感、使命感、危機感

  (二)員工思維模式:直線(xiàn)思維、邏輯思維、發(fā)散思維、逆向思維、連貫思維

  (三)員工八個(gè)在于:

                正確在于執行、認同在于溝通                能力在于歷練、成長(cháng)在于學(xué)習

                成功在于堅持、贊美在于奉獻                利益在于持恒、生命在于運動(dòng)

  (四)員工五個(gè)創(chuàng )新:

                思想創(chuàng )新、理念創(chuàng )新、 思維創(chuàng )新、意識創(chuàng )新、行為創(chuàng )新   

  (五)員工五個(gè)自主:

                自主學(xué)習、自主教育、自主培養、自主感悟、自主管理

  (六)員工五個(gè)成熟:

                思想成熟、心態(tài)成熟、性格成熟、心理成熟、敢于擔當

  (七)員工八盼愿望:

                一盼生日、二盼廠(chǎng)慶、三盼培訓、四盼進(jìn)修

                五盼晉職、六盼加薪、七盼職稱(chēng)、八盼入黨

  (八)員工四大禮遇:

                 1、同和愛(ài)心基金

                 2、同和創(chuàng )新基金

                 3、最高榮譽(yù)獎--同和諾貝爾獎

                 (1)同和諾貝爾發(fā)明獎                 (2)同和諾貝爾創(chuàng )新獎                 (3)同和諾貝爾貢獻獎

                 (4)同和諾貝爾模范獎                 (5)同和諾貝爾團隊獎

                 4、同和員工生日福利

                 (1)升國旗                 (2)短信祝福                 (3)定制生日蛋糕

                 (4)電子顯示屏生日祝福

                 (5)董事長(cháng)親筆簽名的生日賀卡 

(九)飲食健康五個(gè)吃

                 雜的多吃                 谷物多吃                 生的多吃                 水果多吃                 天然多吃

(十)飲食健康五不吃

                 咸的不吃                 辣的不吃                 油的不吃                 甜的不吃                 污染不吃